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三薪的问题
天津-南开区 01-07 10:38 悬赏 0 发布者:252878…… 给我留言 回答:(5) 上一天休息一天,就不应该享受三薪的待遇了吗?即使是上班的那一天,公司还说因为我们工时不够,够不上规定的小时,所以不能享受三薪,请问这个说法合理吗
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194193积分
回复时间: 2012-01-07 12:28
不合理。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间: 2012-01-07 10:55
什么三薪,什么情况,情况介绍清楚点
追问:
1月1号我上班,但是公司说我们上一天休息一天工时不够法律规定的小时,所以不能享受三薪,也没有倒休,就是白上,
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-07 12:05
有权要求支付加班费
追问:
请问 ,我们现在一个月总共上班135个小时,这个跟享不享受三薪没关系的对吧?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-07 18:03
三薪不是法律用语,如果是加班费的话,每天不能超过8小时,每周不能超过44小时。加班就应当有加班费。有可能涉及到小时工问题,先看你单位的用人性质是什么吧。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-08 21:09
法定节假日双倍必须三倍工资
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