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请问在上班干活手指被搞掉两截，老板不承担怎么处理

四川－成都 01-07 14:42 悬赏 25 发布者:liujia…… 给我留言回答:(6)

我表妹夫。是做家装的专门安装房间的门的工人。他在老板那里干活，在装门的过程中操作电锯将左手食指和中指各切掉一里面左右下来，在医院里面去做了包扎，花了1000多块，老板垫付了900块，他有1000多工资在老板那里没发，他去找老板要工资时老板把他的工资扣了。医药费也不承担。只给400块的营养费。意思就是老板什么都不想承担，只付400块的医药费。
我想请问，这样的需要怎么处理呢？他们之间没有合同的，因为我表妹夫就是农民工形式的老板叫去那里做就去那里做。请问怎么办。谢谢。

请问在上班干活手指被搞掉两截，老板不承担怎么处理

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-01-07 14:53

可以到法院起诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-07 17:29

你好，建议收集好相关证据，委托律师向对方索赔，或向劳动委员会申请仲裁，可以主张医疗费、残疾赔偿金、交通费、住院伙食补助费等等。

[四川-广安]
陈素芳律师
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回复时间： 2012-01-07 18:48

本案中，若伤者是为一公司提供劳动，则因在上班期间因工作原因致伤，可收集劳动关系存在的证据以及病情诊断证明书到所在地劳动部门（人力资源与社会保障局）工伤认定股申请工伤认定，然后评残后到劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位承担相关工伤待遇以及补发被克扣的工资。
若伤者仅为一自然人提供劳务，且该自然人为其发放工资，则为雇佣关系，建议到司法鉴定中心评残后，直接向人民法院提起诉讼。
祝维权成功

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-01-07 19:50

申请工伤认定。按等级索赔。具体委托律师

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-07 22:58

属于工伤。单位不申请自己到劳动保障部门申请工伤认定。劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果要求赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
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