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劳务派遣
江苏-镇江 07-15 15:30 悬赏 0 发布者:shibil…… 给我留言 回答:(0) 签订的劳动派遣合同里,有一条因用工单位工作性质决定,劳动者工作地点不能固定在同一区域,同一地点,因此双方约定乙方同意无条件服从用工单位安排的工作地点,如不服从,乙方可以辞职,甲方也有权解除劳动合同,并不支付经济补偿金,这个合法吗?
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