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你好，公司无故降薪，收入流水可以证明，算违反劳动法吗
北京－大兴区 07-19 11:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 你好，公司无故降薪，收入流水可以证明，算违反劳动法吗
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
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回复时间： 2016-07-19 11:20
您好，违法
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
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回复时间： 2016-07-19 11:31
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2016-07-19 11:40
你好 单位的做法是不合法的
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-07-19 12:39
搜集证据，劳动仲裁，专业劳动法律师，依法维权，详询来电微信
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-07-19 12:44
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-19 11:15
您好！违法。工资记录可以作为证据，协商不成，申请劳动仲裁维权。可来电咨询。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-07-19 11:15
建议申请劳动仲裁
- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
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回复时间： 2016-07-19 11:16
你好，是违法的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-19 11:19
属于违法，你可申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-07-19 11:24
您好，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-19 12:49
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-19 13:53
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 你好，我想请问一下公司违反劳动法，冲裁除了要求赔偿外，还可以 1个回答
0 - 公司无故给职工换工种算违反劳动法吗？ 2个回答0
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- 律师你好 我是因为违反公司制度被开除的，五险一金交了两年 ，我可以 1个回答0
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