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公司蓄意拖欠我的工资

四川-成都 01-12 20:35  悬赏 10  发布者:dong14…… 给我留言  回答:(3)
我于10月27日开始在永进设备租赁公司当驾驶员,开罐车,当时口头约定30日结账,次月15日发本月工资!但是到了11月15日公司没有发!我于16日晚给公司姚经理打电话问他怎么回事,他就以我在开车不方便谈话。拒绝回答我!11月17日上午又打电话问他怎么回事,他又以各种理由拒绝回答我!我遂直接到公司问怎么回事!他又以没到发工资时间拒绝我后!我就提出辞职!他同意了!办理完手续的交接!我问他多少号发工资给我?他说12月15号!我在12月15日打电话问他!他又说胡总说的20-25号发工资!我又在20-25号每天打电话问他,他都说我的工资没有算出来为理由,再次拒绝了我!我27日到公司问他怎么不拿?他就说胡总不在!胡总回来算了就给我,我于28日到劳动局投诉了他!劳动局的给他打电话,当时他给劳动局说的也是胡总不在,一周内给我解决!但是一直到1月5日都没有给我!期间我多次打电话问了他,他也以各种理由拒绝了我!1月6日我又去了劳动局,劳动局又给他打电话,他说下周二(就是一月十日)给我工资!但是到时间也没有给我!我去公司找他不在,打电话给他,他也不接!到现在我都没有拿到工资,请问我该怎么办啊?想到法院起诉,不符合程序!找劳动仲裁!怕等不到时间了(因为我在1月10日去时,公司搭建的办公室已经拆除完了,只剩下几台车在哪儿了)!请问我该怎么办啊?
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全部答案
回复时间: 2012-01-12 21:49
只能尽快申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-01-13 10:15
您好,建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
要求及时足额支付工资,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
如果债权债务关系明确,劳动关系明确且有充分证据,可直接向法院申请支付令,对方在收到支付令15日内既不提出异议也不执行的,法院可强制执行。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
回复时间: 2012-01-13 17:06
可以申请进行仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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