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劳动纠纷

浙江－温州 01-12 22:02 悬赏 10 发布者:余德给我留言回答:(2)

你好律师我想请问下只填了一份个人简历简单说了下试用期一个月工资2000.第二个月2500，没有签正式的劳动合同，这样也算签了劳动合同吗？工作了五个多月结果到年底放假了都两个多月的工资还没发工资该怎么办呢？

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回复时间： 2012-01-13 09:34

没签劳动合同，你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资赔偿

回复时间： 2012-01-13 09:54

不是劳动合同！属于事实劳动关系。可以搜集证据，申请仲裁维权！

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