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已解决问题

经济补偿金

 01-14 18:26  悬赏 0  发布者:J48939…… 给我留言 地区:浙江-浙江 回答:(3)
本人已在私营企业工作7年多,单位已经拖欠2个月工资未发,要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清,并且不发给经济补偿金,否则就是不发工资,而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十,剩余百分之三十作为年终考核奖金,但无文字依据,全体员工都一样,目前取消工作岗位,要求我辞职,我应该如何维权?
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最佳答案
回复时间:2012年01月14日 21时48分
申请劳动仲裁,有什么需要,可来电咨询
其它答案
回复时间: 2012-01-14 18:57
劳动部么投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558695积分
回复时间: 2012-01-14 22:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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