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我在在公司今年刚签了3年劳动合同合同期间未满以违反劳动纪律开除我可以要求赔偿吗？

湖北－荆州 01-18 04:08 悬赏 10 发布者:824789…… 给我留言回答:(4)

我们公司上班时间是12个小时`夜班时间太长打了下瞌睡被领导发现2次被开除可以要求赔偿吗`而且刚好是在12月份要拿年终奖的时候开除我``年终奖也不给我`各位帮帮忙告诉我下该怎么办`谢谢了`我的合同期限还有2年多

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回复时间： 2012-01-18 06:41

公司不能无故开除员工，你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

回复时间： 2012-01-18 08:58

属于违法辞退的，你有权要求继续上班或赔偿金

回复时间： 2012-01-18 07:57

你的情况可以仲裁维权

回复时间： 2012-01-18 09:25

属违法开除，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁维权。
如需帮助，与我联系

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