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员工给公司造成5万元经济损失,是否需要赔偿
上海 07-29 15:36 悬赏 5 发布者:xu7894…… 给我留言 回答:(8) 由于个人原因给公司造成经济损失,但是我和公司的合同中未注明给公司造成经济损失需要赔偿多少这一项目,公司现在要我赔偿,我是不是一定要赔偿,我是设计师,我是不是要全额赔偿。
问题补充:
不是故意的,是因为工作任务量大,2000万的工程,我一个人负责,但是公司不会这么想,就说是我的责任,是一些零件,公司卖出去的是5万,实际成本没有5万,如果赔偿是按照成本赔偿,还是卖出去的赔偿
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间: 2016-07-29 15:37
可以赔偿一部分损失。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-07-29 15:38
如果不是你重大过错 或 故意造成的一般无须赔偿
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-07-29 15:39
一般不需要全额赔偿,你可以拒绝,除非你是故意或重大过失,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-29 15:40
你好,如果是故意或者重大过失,需要承担责任的
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
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回复时间: 2016-07-29 15:41
原则上,无须赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-07-29 15:43
如你所述,不需要赔偿。只能以下情况,才需要赔偿。
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的。
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-07-29 15:44
根据过错大小来赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2016-07-29 17:04
不是故意或重大过失的话,不应赔偿。
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