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我想咨询劳动法
08-02 09:41 悬赏 0 发布者:202734…… 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(1)
我想咨询劳动法，请问招聘单位是否有权要求所招员工进行为期七天的无工资试岗（即7天内离职无工资，满七天后，这七天工资才正常发放）？请问用人单位是否有权对所用员工进行录用考核？员工考核不过关被用人单位无故开除是否需要赔偿？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2016年08月02日 13时24分
您好，试用属于单位自主用工权范畴，但是试用期需要支付劳动报酬，如果试用期不合格，单位辞退需要补偿
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