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我妈违反酒店规定,被酒店开除,怎么走法律程序讨薪?
浙江-温州 01-25 15:20 悬赏 0 发布者:handso…… 给我留言 回答:(2) 我妈最近因为在酒店工作,被酒店开除,单方面解除劳动合同,事情经过是这样的,我妈是洗菜工,值班当天工作结束清理卫生发现两只死的大闸蟹,海鲜室没有人,于是贪小便宜没有上交就带走了,结果出来的时候被保安查到,后来酒店经理以盗窃罪把我妈开除,并扣押了将近两个月的工资和2011年全年的全勤奖金,及年终奖。我妈后悔死了,想要工资,结果只给五百块打发了,我妈在酒店工作有四年了,只签订一年的劳动合同,后来没签,去年的七月份是她们领班帮我妈代签的劳动合同,我妈没有签字,去劳动监察大队,她们办理了,公司总部也许诺给结工资,可今天去结工资,那个女经理又把责任推给总部,烦死了。还说我妈盗窃,我气的杀她的心都有。我想申请劳动仲裁,可以请个律师吗?费用大概是多少?没签劳动合同,我要她们补偿双倍工资,这个双倍工资是什么概念,比如一个月工资一千三,双倍工资是不是两千六?我妈都有什么权利?
问题补充:
当时海鲜室没有人,所以就没上交。
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222744积分
回复时间: 2012-01-25 20:06
协商不成申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-01-26 07:27
不得扣过当月工资的20%。够不上盗窃罪,直接去劳动局提起劳动仲裁即可。
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