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试用期满辞职问题

江西-赣州 08-09 21:25  悬赏 25  发布者:sara19…… 给我留言  回答:(1)
今年五月我在一家教育培训工作,当时入职的时候签了一份简历表,表的背面有一份单方面的协议。试用期是两个月,我试用期满后又继续工作了一个月,就在上月底我做出辞职决定,对方先是以交接问题为由不予辞职,后来工作交接完毕,我辞职走人,对方说辞职申请要一个月才能批准,坚持要走就不发当月工资。我之前一直没有跟对方签劳动合同。想问对方有权利不发我工资嘛
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全部答案
回复时间: 2016-08-09 21:25
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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