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无辜被单位解雇

02-01 16:26 悬赏 0 发布者:胡永清给我留言地区:上海－上海回答:(2)

你好!我是外来务工者，从1993年2月到2012年1月31日一直在一家化工仓库工作，工种是装卸工，是劳动合同制，可是好好的，单位领导通知我叫我2月1日开始不要上班了，以前从来没有通知过。我想问一下，单位合法吗？我应该拿到多少补偿金，如果单位不给，我应该向什么部门上述？有法律依据吗？

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回复时间：2012年02月01日 16时40分

不合法，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

追问：

要求赔多少？有明文规定吗？

其它答案

回复时间： 2012-02-01 16:40

1、要看解除的理由，你没有严重违纪的，公司是不可以随便解除的。
2、公司要求解除的，要求出具书面解除通知，否则你要坚持上班。
3、违法解除的，可以要求支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
4、单位不赔偿的，可以提起劳动仲裁。

追问：

是无故解除，领导自作主张，估计金额是多少？劳动仲裁在哪里呀？

时间：2012-02-02 09:34

你好，你工作年限的每年2个月工资的经济赔偿金，你可以自己算出来。

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