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未毕业未签合同想辞职
辽宁-沈阳 02-02 19:57 悬赏 20 发布者:筱艾源 给我留言 回答:(1) 我是个大四实习期的学生,一朋友介绍的,未经过面试,在一家公司工作了近4个月,没签合同,但是已经转正。 最近因为特殊原因想离职,也和公司说明原因,公司说至少提前30天,必须等到招到新人做交接,可是我的情况在那呆不了这么久,我想给公司10多天时间,要是再招不到人做交接我就直接走人,这样需要负什么法律责任吗? 如果我没等到公司招到人做完交接,公司扣我一个多月的工资的话,合法吗?我该怎么办?麻烦你了。。为我解答一下。。
问题补充:
劳动仲裁的证据 例如工资单 需要公司的领导签字的吗?还是单纯的工资单就可以。 因为签完字的 都在财务那边。 发工资的银行卡工作这长时间公司打的工资 查询出来 能当作证据吗? 拿有公司各个领导签字 也有我名字的 签呈之类的东西可以吗?
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-02-02 20:01
未签劳动合同可以随时离职
追问:
谢谢您,可是 公司那边压了我一个多月 的工资,如果我不交接就走的话公司不给我发那工资了 我得怎么办呢? 能有什么办法要回工资吗。
回答:
可到劳动局监察部门投诉
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