用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  毕丽荣  魏伟  李波  
该问题已关闭

未毕业未签合同想辞职

辽宁-沈阳 02-02 19:57  悬赏 20  发布者:筱艾源 给我留言  回答:(1)
我是个大四实习期的学生,一朋友介绍的,未经过面试,在一家公司工作了近4个月,没签合同,但是已经转正。  最近因为特殊原因想离职,也和公司说明原因,公司说至少提前30天,必须等到招到新人做交接,可是我的情况在那呆不了这么久,我想给公司10多天时间,要是再招不到人做交接我就直接走人,这样需要负什么法律责任吗? 如果我没等到公司招到人做完交接,公司扣我一个多月的工资的话,合法吗?我该怎么办?麻烦你了。。为我解答一下。。
问题补充:
劳动仲裁的证据 例如工资单 需要公司的领导签字的吗?还是单纯的工资单就可以。  因为签完字的 都在财务那边。  发工资的银行卡工作这长时间公司打的工资 查询出来 能当作证据吗?       拿有公司各个领导签字 也有我名字的 签呈之类的东西可以吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-02-02 20:01
未签劳动合同可以随时离职
追问:

谢谢您,可是 公司那边压了我一个多月 的工资,如果我不交接就走的话公司不给我发那工资了 我得怎么办呢? 能有什么办法要回工资吗。

回答:

可到劳动局监察部门投诉

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
广东深圳
四川成都
黑龙江哈尔滨
新疆克拉玛依
山东东营
黑龙江黑河
云南昆明
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439146
黑龙江 哈尔滨
人气:282453
北京 朝阳区
人气:238838
广东 深圳
人气:208719
四川 成都
人气:501908
辽宁 锦州
人气:441245
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02465秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com