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关于加班工资的问题
四川-成都 02-07 00:26 悬赏 5 发布者:liu351…… 给我留言 回答:(4) 尊敬的各位律师:
我在成都一家建筑设计公司工作,在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的加班费,远远低于国家规定数目。
我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职。
我在成都一家建筑设计公司工作,在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的加班费,远远低于国家规定数目。
我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职。
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-07 00:53
可以申请劳动仲裁要求支付加班费。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113865积分
回复时间: 2012-02-07 06:34
可以仲裁要求加班工资。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2012-02-07 10:39
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。
根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-07 11:17
应该提前30天辞职。
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