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公司说我旷工8天为由解除劳动关糸,实际本人没有旷工。 从2005
辽宁-抚顺 08-17 21:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司说我旷工8天为由解除劳动关糸,实际本人没有旷工。
从2005.3至今一直在单位工作职务车队大车司机,2011.7.31工作中受伤,认定工伤九级,伤残金9月x1500元(本人实际工资每月4000元左右),工伤康复期工资12月x800元。
2014.10单位来新领导,不知什么原因,不让我上班工资保险都给停了,找谁谁也不管,2015.4申请了劳动仲裁,判决工资7月x1050元,补交保险,一直到2015.12单位也不让上班,也不实行仲裁结果。
2016.1单位又来新领导,我找到领导要求:
①解决仲裁判决,②补发工伤康复期工资按每月4000元,③补保险2005.3至2007.10没给交的保险,④补发2014.5至2015.12工资,领导同意上班后给解决,我1月份就上班了,公司按指纹考勤,我沒有入指纹,问人事我没有行吗?她说你不用管让你出车你就出车就行了。今年3月份把仲裁判的给了,保险补到上班,2005年至2007年的保险和其他一直到现在也不给解决
,6月15号在没有提前通知的情况下,解除劳动关系,说我旷工8天(4月26号至29号,5月有4天),5月6月工资没给开,原因是说单位4月1日开会通知要人工画√签到,我没开着会不知道,4月份正常开资,后来听说了问其他人,说签了一个星期左右就不签了以指纹签到(签是到调度室调度给画√不是自己签)。找到人事部长她说公司开会定的,爱上哪告上哪告去,没办法申请了劳动仲裁,开庭时单位拿了个考勤表说我旷,事实上4月份下半月司机都不签了,明显是单位想整我,我跟仲裁员说明情况,她让我证明考勤是假的或没有旷工。我该怎么办,谢谢。
从2005.3至今一直在单位工作职务车队大车司机,2011.7.31工作中受伤,认定工伤九级,伤残金9月x1500元(本人实际工资每月4000元左右),工伤康复期工资12月x800元。
2014.10单位来新领导,不知什么原因,不让我上班工资保险都给停了,找谁谁也不管,2015.4申请了劳动仲裁,判决工资7月x1050元,补交保险,一直到2015.12单位也不让上班,也不实行仲裁结果。
2016.1单位又来新领导,我找到领导要求:
①解决仲裁判决,②补发工伤康复期工资按每月4000元,③补保险2005.3至2007.10没给交的保险,④补发2014.5至2015.12工资,领导同意上班后给解决,我1月份就上班了,公司按指纹考勤,我沒有入指纹,问人事我没有行吗?她说你不用管让你出车你就出车就行了。今年3月份把仲裁判的给了,保险补到上班,2005年至2007年的保险和其他一直到现在也不给解决
,6月15号在没有提前通知的情况下,解除劳动关系,说我旷工8天(4月26号至29号,5月有4天),5月6月工资没给开,原因是说单位4月1日开会通知要人工画√签到,我没开着会不知道,4月份正常开资,后来听说了问其他人,说签了一个星期左右就不签了以指纹签到(签是到调度室调度给画√不是自己签)。找到人事部长她说公司开会定的,爱上哪告上哪告去,没办法申请了劳动仲裁,开庭时单位拿了个考勤表说我旷,事实上4月份下半月司机都不签了,明显是单位想整我,我跟仲裁员说明情况,她让我证明考勤是假的或没有旷工。我该怎么办,谢谢。
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