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和公司没有签订劳动合同，但是有给交社保，可以不用30天直接辞职吗?
甘肃－兰州 08-17 23:12 悬赏 0 发布者:boxuuu 给我留言 回答:(6) 和公司没有签订劳动合同，但是有给交社保，可以不用30天直接辞职吗?而且公司要求移交工作，工作只移交了近期手头的工作！辞职信光交了！自己什么都没留！这样公司不会告我吧 都没和我签订劳动合同！只是交了社保！
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- [甘肃-兰州]
- 张鸿律师 VIP
- 电话：13893601518
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回复时间： 2016-08-18 09:13
一般不会，协商处理
- [甘肃-兰州]
- 巴俊律师
- 152790积分
回复时间： 2016-08-18 00:17
建议待够30天的 没签合同一年以上那属于无固定期限合同
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-18 08:00
不会，让你移交工作说明愿意与你解除劳动关系，没签劳动合同，交社保 也算形成事实劳动合同了
- [甘肃-兰州]
- 李东红律师
- 10165积分
回复时间： 2016-08-18 09:02
可以的
- [甘肃-兰州]
- 朱蕊律师
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回复时间： 2016-08-18 09:33
你好！签没签合同呢都需要提前三十日告知。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2016-08-18 22:39
你好，可以
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- 你好，我没有签订劳动合同公司也没交社保我辞职多久可以走人，老 1个回答
0 - 我和公司签了劳动合同，但是公司没有为我买社保，每个月补发现金让我 4个回答0
- 没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任 1个回答0
- 我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以 2个回答0
- 您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但 0个回答0
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