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没签劳动合同想辞职

02-10 22:37 悬赏 0 发布者:176144…… 给我留言地区:重庆－江北回答:(2)

在公司干了9个月，一直没签劳动合同，想离职，是否可以申请双倍赔偿？
我只有工资卡，可以吗？现在还未离职，我如何保护我的利益啊？而且公司承诺买保险也没买，可以申请保险赔偿吗？
请给我讲详细点儿好吗？谢谢非常感谢

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最佳答案

回复时间：2012年02月11日 10时18分

有工资卡就能证明存在劳动关系了，以用人单位未依法购买社保为由提前30日书面通知用人单位劳动关系，到期后即可离开，然后申请劳动仲裁，可以主张8个月因未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。

其它答案

回复时间： 2012-02-10 22:48

1、可以辞职后，获得经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资赔偿
2、具体可以来电咨询

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