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年假跨年度安排
01-24 20:05 悬赏 5 发布者:zh_m8 给我留言 地区:江苏-南通 回答:(2)
我们公司现在有些人2008年的年假没休,已经跨2个年度了,如果公司安排休假他们不愿意休,这样可以强制休还是就必需付他们3倍工资?
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2010-01-24 20:43
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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