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关于劳动法里休年假不能跨年度的年度时间范围是多少？
广西－玉林 11-10 11:49 悬赏 20 发布者:ttsh30…… 给我留言 回答:(3) 问题1：我是06年09月进入的公司，07年09月工作满一年，我是在08年03月申请休的年假，这算不算跨年度休假了呢？而且目前我所在的公司规定要请事假、病假等必需先把年假休了，而且如果说请了一天事假而不是申请休年假也算是清空年假，我想知道公司这样做对吗？
问题2：08年09月我工作满两年了，现在我想休这第二次年假，公司说我08年03月请的年假算是跨年度了，我的第二次年假也算清空了，这样合劳动法吗？
急需解答，请各位律师帮帮忙，谢谢了！
问题2：08年09月我工作满两年了，现在我想休这第二次年假，公司说我08年03月请的年假算是跨年度了，我的第二次年假也算清空了，这样合劳动法吗？
急需解答，请各位律师帮帮忙，谢谢了！
问题补充：
我已跟公司反应，可是公司不同意我补休07年度的年假，也不打算支付未休年假的工资报酬，我想知道我应该如何做呢？
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
- 248461积分
回复时间： 2008-11-10 11:53
本年度，你不能两次
- [-]
- 万马堂
- 给我留言
- 89积分
回复时间： 2008-11-11 01:25
以阳历算，你休了今年的了，不能休两次。
这招我原来的老总也玩，不过后来吃了我们暗亏，改了！就是博猛你们不知道法律，特别是劳动法，就看你打算怎么办了。
这招我原来的老总也玩，不过后来吃了我们暗亏，改了！就是博猛你们不知道法律，特别是劳动法，就看你打算怎么办了。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-20 10:32
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