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辞职可以要求补偿吗
上海－闵行区 02-14 18:29 悬赏 0 发布者:钟小刚 给我留言 回答:(7) 我在一家公司工作六年了，现在辞职可以要求老板对我六年来的辛苦付出作出补偿吗
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回复时间： 2012-02-14 20:02
到期后员工不续签的，单位一般无经济补偿义务
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-02-14 19:24
如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-02-14 20:44
员工若无法定情形自身提出辞职的话，是没有经济补偿，法定情形如下：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-14 21:25
如果是你主动辞职的,单位原则上是不需要支付你任何补偿的.
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- 张向锋律师
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回复时间： 2012-02-14 23:34
员工请到辞职没有经济补偿，公司违反法律规定除外。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2012-02-15 11:24
因个人原因，主动辞职的话，没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-15 15:04
主动辞职没有补偿。
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