我的工资是底薪加提成，产假工资公司应该怎么发给我

有些人又说是休产假前的12个月的平均工资发放，是底薪的话，有什么依据？有依据的话我好给我们老板看。

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。

2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

有没有什么依据？怕老板不给那么多，有依据的话可以给他看。