已解决问题

公司不予办理离职手续

02-14 23:30 悬赏 0 发布者:简单点好给我留言地区:天津－塘沽区回答:(10)

我于2月11号口头申请离职，于13日到公司办理离职手续，领导已没找到人为由拒不给办理，我应怎么办？已签订了劳动合同但并未到期。但本人档案还在学校，没提档到公司。如不办理手续对我有什么影响？五险一金以及找工作还可以签订劳动合同么？会不会有法律纠纷？

问题补充：

目前还未办理离职手续，我可以找工作并签订新的劳动合同吗？

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最佳答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563117积分

回复时间：2012年02月15日 08时58分

不会有影响，如单位不配合转社保的，有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278459积分

回复时间： 2012-02-15 09:07

建议申请劳动仲裁要求出具解除劳动关系证明并办理相关保险转移手续等

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-15 09:35

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-15 10:59

您好！可以解除劳动关系证明并办理相关保险转移手续

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2012-02-15 11:11

按照劳动法规定，试用期内提前3天通知单位可以解除合同，除此之外劳动者必须提前一个月书面通知用人单位。也可以双方协商一致解除合同。关于你所说上保险问题，只要你办理了就失业证就可以为你上保险，与档案放在何处无关。

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2012-02-15 14:02

直接走人
可以的
具体辞职设计可以在必要时可以与我预约，面谈

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-15 16:00

申请劳动仲裁，要求和单位解除劳动关系。

[天津-河西区]
李玉更律师
22296积分

回复时间： 2012-02-15 18:50

应当办理离职手续，可以申请仲裁解决。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194193积分

回复时间： 2012-02-15 21:16

可以申请仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-15 22:07

你自愿离职，应当以书面形式并提前一个月申请，提前离开并造成公司损失的，公司可以要求赔偿。

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