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劳动合同纠纷
宁夏－银川 08-27 09:31 悬赏 0 发布者:独自为自己流…… 给我留言 回答:(4) 我于2015年3月到现在公司上班，约定基本工资3000元加绩效提成，无试用期。在此期间我多次提出签订劳动合同给我缴纳养老保险，公司以各种理由推脱，直到2016年4月份才跟我签订了劳动合同缴纳了养老保险。（公司强迫全体员工签订空白合同，具体内容不做填写），我现在实际工资按每月3000元基本工资加绩效发放。公司却按当地最低收入给我缴纳养老保险。本月我因生病请假5天，医院出具了病假条，发放工资时却按旷工计算，扣除我三倍工资，多次找领导理论无果，因此我提出离职，这种情况我该怎么办？
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