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讨要工资与赔偿
上海 02-21 19:59 悬赏 10 发布者:shendi…… 给我留言 回答:(6) 我与2008年4月被上海柿德机械有限公司老板招聘录用，后因公司的克扣工资和加班费的不足，与2010年5月辞职离开。后又在2011年6月被公司以诸多条件请回公司，1.年薪在5万以上。2.回来后做调机员的岗位。
因以上的条件没有一条兑现，还让我做操作员的岗位，而加班又多，加班费也不合理。于是在2012年2月15日辞职，结果老板不批，于是我放下了工作，离开了公司。今天发工资1月份的工资，我去拿结果告诉我没有了。说是扣除年终奖和工作服等，还倒差公司钱，二月的工资还要扣。请问我该怎么办，还能要回吗？
因以上的条件没有一条兑现，还让我做操作员的岗位，而加班又多，加班费也不合理。于是在2012年2月15日辞职，结果老板不批，于是我放下了工作，离开了公司。今天发工资1月份的工资，我去拿结果告诉我没有了。说是扣除年终奖和工作服等，还倒差公司钱，二月的工资还要扣。请问我该怎么办，还能要回吗？
问题补充：
还有一个问题，就是公司有这样一条规定，发了年终奖后，必须在公司做半年辞职才不给以扣除年终奖。这样的规定合法吗？对我申请劳动仲裁有影响吗？
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回复时间： 2012-02-21 20:32
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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将相关劳动合同等材料收集齐全，聘请专业人士为你研究分析后采取措施维权较佳。
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回复时间： 2012-02-23 12:55
您好！申请劳动仲裁维权
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