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工资追讨
02-22 10:43 悬赏 0 发布者:和煦阳光6 给我留言 地区:山东－济南 回答:(4)
我在一个私人企业上班，已有一年多，在期间出国半年，年前回国。
出国期间，单位承诺每月基本工资照发，另有出国补贴。但是回国后只发了少量基本工资。
我递交了辞职书，并准备按照劳动法，再工作一段时间，交接工作。在这期间，单位没再发工资。
问题是，我在离开单位前，怎么能拿到我的出国补贴和剩余的工资？
没有签任何形式的合同，一切都是口头的。
出国期间，单位承诺每月基本工资照发，另有出国补贴。但是回国后只发了少量基本工资。
我递交了辞职书，并准备按照劳动法，再工作一段时间，交接工作。在这期间，单位没再发工资。
问题是，我在离开单位前，怎么能拿到我的出国补贴和剩余的工资？
没有签任何形式的合同，一切都是口头的。
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2012年02月22日 10时56分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，经济补偿
追问：
谢谢，能把相关政策贴给我吗？
回答：
详见劳动法、劳动合同法
回答：
详见劳动法、劳动合同法
提问者对最佳答案的评价：
到位，谢谢。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-02-22 11:05
首先要有证据证明存在劳动关系才行
追问：
谢谢，该收集哪些东西能做证明？
回答：
发放工资的证明
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-22 11:12
你好，没有证据的情况下要求补贴是比较困难的。但是要求工资是可以的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
建议保留好证据材料（能够证明劳动关系和劳动期限的相关材料）
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
建议保留好证据材料（能够证明劳动关系和劳动期限的相关材料）
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-02-22 11:28
正对说的关于出国津贴要想得到支持需要证据，你的工资应该正常发给你，你离职依照劳动法相关的规定，因为单位没有和你签订正式的劳动合同，还应该支付11月的工资
追问：
谢谢，什么样的单位都可以要到补贴吗？原来加班多的时候，每天工作16个小时，不按加班费发，只是按照工作的时间发，这是不是也不合理？
回答：
加班费按正常工资发是不符合法律规定的，平常的加班是双倍基本工资，如果是节假日是三倍基本工资
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