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月平均工资如何计算
北京 02-22 16:46 悬赏 0 发布者:lxl945 给我留言 回答:(8) 单位停产两年了，但一直给员工上保险，现要跟员工解除劳动关系，给付经济补偿金时月平均工资如何计算？相关的法律依据是什么
问题补充：
经济补偿金是以解除劳动关系前12月的平均工资，但是因为停产，按照法律规定只有最低生活补助，那么前12月的平均工资就是最低生活补助吗
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-02-22 20:08
按正常上班时的工资标准
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- 赵亮律师
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回复时间： 2012-02-22 16:47
平均工资以实际工资收入为准计算
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
我的补充： 2012-02-22 16:48
劳动合同法有规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
追问：
你说的是一般情况，但是现在单位停产了，有两年没有发工资了，按照法律规定只有最低生活补助是最低工资的百分之七十，那么解除前12月的平均工资就是这百分之七十的最低生活补助吗
回答：
这种情况可以按照补助的金额计算，也可以按照最低工资标准计算，北京目前是1260元
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回复时间： 2012-02-22 16:49
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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回复时间： 2012-02-22 16:54
前12月的平均工资不得低于最低工资标准。
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- 李同红律师
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回复时间： 2012-02-22 17:00
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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回复时间： 2012-02-22 17:06
参照您之前12个月的平均工资计算。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-22 17:12
你好，按照你的上一年度总工资除以12得出的是你的月平均工资
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间： 2012-02-22 20:11
平均工资以实际工资收入为准计算
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