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单位无故把我们清退!
02-23 00:56 悬赏 0 发布者:xiaoga…… 给我留言 地区:重庆-秀山 回答:(4)
本人从2007年进入城管上班一直到2012年1月。到一月十几号的时候单位告示板上忽然不知什么时候贴上了关于城管大队清退问题和一个清退费的表单。。单位也没有事先给我们通知就要清退我们这些临时队员。更无语的是清退费单子上写的是每个人每个月按62.5元的标准发放清退费。每年也就是750快、连我们的平均工资都不到。难道劳动法上是按62.5算的每个月?单位上也没给个准确的说法。含糊其辞.从当天开始单位通知不上班了,全部休息。单位领导也不露面给个说法。还有清退的时候单子上写的是全部清退。那为什么没过几天单位又通知了30个人去上班。。我们还有30几个都没有通知、我们既没有吸毒。。也没有违法。更没有违反单位的规章制度。打电话问单位单位只是说叫我们去把清退费领了。每个月62.5的标准 。。。。。。。 。后来我们几个队员去劳动局问、劳动局叫我们先和单位协商。去了劳动局没几天在去单位的时候那清退费就从62.5变成了我们的一年的平均工资了。。、、、、、现在我们这几十个队员都失业了。连失业保险都没有?
到现在单位都还是一直拖,,,也没有解决 。请您帮我们看下我们能获得什么赔偿!谢谢!
到现在单位都还是一直拖,,,也没有解决 。请您帮我们看下我们能获得什么赔偿!谢谢!
问题补充:
还有就是单位一直到现在都没跟我们签订过劳动合同
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2012年02月23日 19时25分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资,赔偿金,失业金等
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-23 04:50
可以申请领导仲裁。
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- 胡爱军律师
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回复时间: 2012-02-23 08:06
可以申请劳动仲裁解决
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- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-23 12:29
建议申请劳动仲裁!
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