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合同到期后,没有办理离职手续期间,可以享受到他们员工的待遇吗
天津 02-27 15:27 悬赏 0 发布者:xiaoqi…… 给我留言 回答:(6) 2007年5月份到2008年5月份,一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理过离职手续,我该如何争取到自己的利益,这期间公司一直拖欠我的离职手续,以至于我不能与新的公司签订劳动合同,不能继续缴纳劳动保险,造成的损失谁来弥补。求答!
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- [天津-和平区]
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回复时间: 2012-02-27 15:51
可以申请劳动仲裁主张自己的权益,如有需要可以电联或面谈
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回复时间: 2012-02-27 20:58
可以申请仲裁解决。
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回复时间: 2012-02-27 21:12
享受员工待遇,可要求双倍工资,社保等
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回复时间: 2012-02-27 15:45
你可以申请仲裁,要求解除劳动合同,并支付双倍工资。
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回复时间: 2012-02-28 10:23
单位未履行法定义务,需要赔偿。
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回复时间: 2012-02-28 10:50
您好!可以申请劳动仲裁主张自己的权益
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