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哺乳期单位变相辞退我
河北－沧州 02-27 21:09 悬赏 0 发布者:2733li…… 给我留言 回答:(4) 我现在还在休产假，单位通知我单位要裁员，我那岗位没有了，现在我有两条选择。一是选择主动离职，单位会给我失业保险。二是选择不走的话，单位会给我一个难以照顾孩子和哺乳的岗位，是很难干下去的那种，到时候我在辞职就什么也没有了。我觉得单位就是在变相的开除我。我该怎样维护我自己的权力？假如我选择了第一条，单位应该怎样赔偿我。我上班四年了。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-02-28 08:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-28 13:31
您好！可以申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-01 09:01
协商不成可以通过法律途径解决。
- [河北-沧州]
- 王律
- 给我留言
- 179积分
回复时间： 2012-03-03 14:27
变相裁员同样违法。你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求维护自身的劳动权利。
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