已解决问题

工资纠纷

02-29 09:23 悬赏 10 发布者:460788…… 给我留言地区:浙江－温州回答:(5)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六加班，现在老板还要找各种理由（如：说我之前做的东西没有通过这个项目的审核）要扣我的工资，我现在要怎么办啊？

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最佳答案

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
电话：19157631995
1446246积分

回复时间：2012年02月29日 09时31分

直接申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资差额、补缴保险、加班费、经济补偿等。
希望能帮助你。
杭州杨冬梅律师

追问：

那他可以找理由扣我工资吗？还有我当场辞职并没有办什么离职手续，但是有得到老板的同意才走的.

回答：

让对方举证。你不要说自己主动辞职，去劳动仲裁。

追问：

也就是说他不能把我还没给的工资扣掉一部分，是吗？

回答：

是这样的。

追问：

在以上情况的基础上她有权扣回我们个人所得税20%吗？我去年年底有3500的奖金她没有给我，但有写了单子给我，加上2012年一月份的工资1200，还有400是报销，一共有5100，这样她可以要20%的税吗？没有签任何合同。去年年底已经拿回4000奖金，如果现在她要提出扣回什么个人所得税可以吗？我要怎么办？很紧。请快点回复。谢谢！

回答：

不可以的。

追问：

他现在提出我以前做的项目没有通过审核，要我赔偿他们公司损失，我要怎么办？那些项目到最后都是经过她的手，都有她检查过的，但是设计者的名字还是写我的，校对人，和审核人都是公司领导，我需要赔偿吗？（该项目包括平面图，断面图，还有文本）我只负责平面图

回答：

不需要的。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-02-29 09:27

可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额、补缴保险、加班费、经济补偿等

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4562448积分

回复时间： 2012-02-29 10:00

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

追问：

他现在提出我以前做的项目没有通过审核，要我赔偿他们公司损失，我要怎么办？

回答：

不属于你的过错，不必赔偿

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443293积分

回复时间： 2012-02-29 19:21

申请仲裁解决即可。

追问：

他现在提出我以前做的项目没有通过审核，要我赔偿他们公司损失，我要怎么办？那些项目到最后都是经过她的手，都有她检查过的，但是设计者的名字还是写我的，校对人，和审核人都是公司领导，

回答：

没有证据的主张，没用的。不必担心。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-02 14:24

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为维权。

追问：

他现在提出我以前做的项目没有通过审核，要我赔偿他们公司损失，我要怎么办？

回答：

可以委托律师维权！

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