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企业改制时买入的股份,离职已三年，突然发了个股权管理办法

上海 03-01 20:11 悬赏 0 发布者:奇奇1118 给我留言回答:(8)

企业改制时将我们的补偿金等转换为股份,并给了出资证明，现我已离职三年，前公司突然发了个新的股权管理办法，要求必须办理股权转让，否则公司保留诉讼权（前公司将于别的公司合并），请问这种强制性手段是否有法律依据？

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全部答案

[上海-浦东新区]
李仁红律师
37402积分

回复时间： 2012-03-01 20:24

这个问题，建议和律师详细面洽。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-03-01 20:48

股权管理办法无效。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-01 21:26

强制转让股权不合法.如有需要可见面详谈.

[上海-浦东新区]
刘智慧律师
20979积分

回复时间： 2012-03-01 21:44

须进行必要的调查，如工商取证。

股权转让或股权持有，须遵守股东持股的约定，或公司章程的相关约定。不能简单地认为股权管理办法是合法或是非法的。

[上海-浦东新区]
苏静律师
10077积分

回复时间： 2012-03-02 08:48

公司合并一般不影响你的股权，建议带着新的股权管理办法、出资证明等预约律师详谈。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 13:07

您好！强制转让股权不合法

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 14:10

强制转让股权不合法

[上海-静安区]
姚艳艳律师
60838积分

回复时间： 2012-03-04 20:46

公司做法没有依据，你有权拒绝的

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