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关于十级工伤赔偿

广东-东莞 03-02 13:04  悬赏 0  发布者:jiaoyo…… 给我留言  回答:(8)
我想问一下十级工伤赔偿是12个月的本人工资,这个本人工资是什么?
因为我们领工资的时候,是有张纸盖住数字的 ,我也不知道里面的数字是多少!但我的实际工资4500左右...估计公司为了逃税做的假账
但是我领工资签过字的单据都是公司保留的,从来不给我们的..如果公司做了假账 ,肯定是低于缴税标准的 ,那么地税局还有记录么?我得到的赔偿标准又怎么算?
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回复时间: 2012-03-03 18:43
十级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人7个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤前十二个月的平均工资。
回复时间: 2012-03-02 13:06
按照你过去12个月平均的实际工资算。
回复时间: 2012-03-02 13:11
行业一般年收入乘20年乘10
回复时间: 2012-03-02 13:15
应当按你实际所领取到手的工资来计算
回复时间: 2012-03-02 13:39
按照平均工资计算。
回复时间: 2012-03-02 13:57
按照你实际的工资支付
回复时间: 2012-03-02 16:12
前12个月的平均工资,实应得工资,如果工资离开本地上年度职工平均工资三倍的,按本地上年度职工平均工资三倍计。如果不知道准确数字可以主张个大概的数字,如果公司不服,由公司举证。
追问:

现在公司不让我上班,也不通知解雇.大门都进不去,我该怎么解除劳动关系...

回答:

可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工伤待遇及公司违法解除合同的赔偿金。

回复时间: 2012-03-03 14:22
应该按你的实际工资4500元为标准计算。。。。。。。。。。。。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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