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辞工一个月了。公司押扣了我一个月工资。我可以要回来不
广东-阳江 03-03 02:48 悬赏 0 发布者:321498…… 给我留言 回答:(6) 没签合同。工资给现金,没什么证据。只有人证。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563777积分
回复时间: 2012-03-03 19:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-03 05:38
可以的!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-03 06:52
工资要得回,另若符合法定情形,还可要其他赔偿金等。
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间: 2012-03-03 09:45
可以向劳动监察大队反映。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-03 10:02
只要提前一个月通知了单位,就无权扣工资,同时可以追究双倍工资和保险,赔偿金,补偿金等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-03 12:30
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为维权。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为维权。
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