该问题已关闭

咨询劳动争议

河北－廊坊 03-03 20:50 悬赏 0 发布者:luoxiagmei 给我留言回答:(3)

我的请假申请是这样写的：我经常失眠，不能坚持工作，申请休假，待病情好转后就回厂上班。也没有诊断证明，单位只给我上保险，也没有发给我工资。半年后却给我发了职工旷工劝告书，现在又给我发了解除合同通知书。单位做法对吗？

问题补充：

领导签字：可然后署名。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4561755积分

回复时间： 2012-03-04 13:40

不对。

追问：

这种情况算旷工吗？单位以旷工为理由解除劳动合同，这种情况我能拿到补偿金吗？

回答：

能拿到赔偿金

追问：

我工龄16年，休假前工资应发工资2500元，实收工资1700，我能要求他们付多少赔偿金？

回答：

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。工资以解除前12个月平均应发工资计算。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-03 22:39

因为不能正常上班，单位可以解除合同。

追问：

那有经济补偿金吗？

回答：

没有补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-04 10:04

单位可以解除劳动合同

追问：

这种情况算旷工吗？单位以旷工为理由解除劳动合同，这种情况我能拿到补偿金吗？

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

四川成都

江苏无锡

北京朝阳区

黑龙江黑河

河北保定

广东深圳

北京西城区

浙江杭州

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险