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公司以管理费用超预算为由,按员工工资占比扣除超出的管理费用,请问是否合法

重庆 09-14 09:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
公司以管理费用超预算为由,按员工工资占比扣除超出的管理费用,请问是否合法,是否可以凭此理由向公司提出离职申请,并要求公司赔偿,如果可以要求赔偿,都可以赔偿哪些内容,已经在公司工作7年,
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全部答案
回复时间: 2016-09-14 09:55
离职不赔偿
追问:

但因为公司无故扣款,而且下个月也会扣款,但没有明文规定,这样是不是算违法,违法的话不可以辞职并申请赔偿吗

回答:

不是通过辞职

回复时间: 2016-09-14 10:06
你好!不能据此离职,但可要求公司返还扣除的管理费用。
回复时间: 2016-09-14 10:08
未足额发放工资   当然可以据此解除合同  要求支付经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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