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关于职工养老保险的问题
湖北－恩施 03-13 08:25 悬赏 5 发布者:635584…… 给我留言 回答:(3) 我自2009年3月6日进入公司，公司没有与我签订劳动合同，同时也就没有买相应保险，但是到2011年5月，为了应付劳动就业局的检查，领导找到我们，让我们签订了劳动合同（合同不是范本合同，而是起草的类似协议之类的），有一部分同事已签，有一部分同事未签，未签合同的也未进行其他补发，自2011年5月签订了合同到2011年12月底公司给已签合同的同事仅仅只是买了养老保险，现在我想辞职，怎样解决关于保险的问题？
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- [湖北-宜昌]
- 袁青青律师
- 34764积分
回复时间： 2012-03-13 09:20
搜集证据如工资卡、工作服、证人等证明劳动关系自2009年3月成立，主张补缴保险，双倍工资和经济补偿。提起劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-13 10:14
你可以要求单位支付未签定书面劳动合同的二倍工资、补缴养老保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-13 10:39
建议向劳动部门申请劳动仲裁。可以得11个月的双倍工资、3个工资的经济补偿金及三年的劳动保险金。建议请律师。
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