该问题已关闭

劳动关系

广西－百色 03-13 17:02 悬赏 0 发布者:失去了颜色给我留言回答:(5)

我在公司工作10个月了，公司一直没有和我签合同，也没有给我交保险。现在公司要求补签劳动合同，以前没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上辞职，请问合同我要怎么签，以后离职还能要求2倍工资和社保补偿？
我应该怎么做对我更有利！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-13 17:03

协商解决。

追问：

协商公司一分钱都不分钱都不会给的

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2012-03-13 17:05

单位未定订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资，满一年未签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-13 17:25

如果往前签，就会丧失要求双倍工资的权利

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-13 20:01

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！