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试用期员工的劳动关系

海南-海口 03-13 17:47  悬赏 0  发布者:雨伞关了 给我留言  回答:(4)
我刚到一家公司应聘并被录用,试用期二个月,该公司规定试用期内不属于公司正式职工,不能签订劳动合同,试用期后方可签订。这样的规定合法吗?
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全部答案
回复时间: 2012-03-13 18:01
不合法。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552471积分
回复时间: 2012-03-13 20:12
不合法,应在第一个月内签订劳动合同,否则员工有权自第二个月起要求双倍工资
回复时间: 2012-03-13 20:24
是不合法的!
回复时间: 2012-03-14 06:43
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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