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公司转让原有老板终止合同，有什么赔偿吗？

广东－东莞 03-14 13:52 悬赏 0 发布者:a56617…… 给我留言回答:(10)

本人在公司工作几年，公司原有老板因效益不好，已经将公司转让，
新的老板已经来装修，过几天就要遣散所有员工，但并没有什么文件下来
我们该怎么拿到我们该拿到的合法权益呢？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-03-17 15:49

有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-03-14 13:53

可以要求赔偿，具体与本律师面谈。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-14 13:53

根据具体情况确定。

[广西-南宁]
苏耀峰律师
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回复时间： 2012-03-14 14:25

老板违法解除劳动合同，需双倍支付赔偿金。可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-14 15:14

假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！