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劳动者可以要求因未提前通知续约通知书多要一个月的补偿金吗？

辽宁－大连 09-18 11:28 悬赏 0 发布者:180426…… 给我留言回答:(4)

公司未与劳动者提前签订续签劳动合同通知书，公司正常补偿他工作年限的补偿金，劳动者可以要求因未提前通知续约通知书多要一个月的补偿金吗？

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194285积分

回复时间： 2016-09-18 18:29

不可以。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-09-18 11:29

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

追问：

劳动者提出公司未在30日前提前书面通知劳动者续约，所以提出公司多赔偿一个月补偿金问题，是否合理？