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提前解除劳动合同的问题
浙江-湖州 03-20 16:21 悬赏 0 发布者:please…… 给我留言 回答:(5) 我公司与甲某签订劳动合同,为期三年,现在我单位想提前解除劳动合同。
在原先与甲某签订的劳动合同中,并无规定提前解除劳动合同的相关违约规定,如果提前解除劳动合同,我公司是否需要承担违约责任?
在原先与甲某签订的劳动合同中,并无规定提前解除劳动合同的相关违约规定,如果提前解除劳动合同,我公司是否需要承担违约责任?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-03-20 19:05
无故解除,在合同期内,需支付经济补偿金。满一年两个月工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-20 16:28
支付经济补偿金即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-20 16:34
可以提前解除,但需支付经济补偿金!
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2012-03-20 20:19
单位提前解除劳动合同,属于违法解除,可以要求经济赔偿金,也就是双倍经济补偿金。具体算法可以电话联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-20 21:31
需要支付赔偿金的,朋友
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