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合约期内被辞退
重庆－渝中 09-26 16:05 悬赏 0 发布者:shaoxi…… 给我留言 回答:(1) 我从2016年一月进到公司，任职培训师一职位，试用期到2016年6月，在2016年4月参加总部培训，签了两年合同，培训费用6000由甲方承担，合约规定乙方服务期未满两年需要赔付培训费。那么问题来了，公司要在年末开除我（本人未违规，未对公司造成损失）这种情况公司应该怎么赔付我？
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- [重庆-渝北]
- 吴志强律师
- 28783积分
回复时间： 2016-09-26 16:08
你好，是的，需要赔偿2个月的工资赔偿
追问：
对于之前的培训费用我并不用做任何赔偿吗？
回答：
对的，不用赔偿。
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