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工资结算问题

广东－深圳 03-22 19:03 悬赏 5 发布者:东门吹雪给我留言回答:(4)

我们部门1月份发的工资，公司是以基本工资1320元每月的标准来算。2月份我的是以1320来算，但是部门其他人员却是以1600来算，因为我2月日15提出辞职，3月15日离职，请问这样结算我的工资合不合理？

问题补充：

我2月份是全勤，3月上了半月的班。是按照正常的离职程序离的职。
我们部门的人员所签的劳动都一样的，工作性质都一样。工资多少的差别就在考勤和提成，可是这提成都差不多。我的工资跟缺勤4天的相差1000.心理真不平衡。

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全部答案

回复时间： 2012-03-22 19:39

1，从2012年2月1日起，深圳最低工资为了1500元/月。最少不能低于这个数。

回复时间： 2012-03-22 21:10

应同工同酬

回复时间： 2012-03-22 23:19

可以同工同酬

回复时间： 2012-03-23 15:38

你的问题是属于同工不同酬的问题，不知道具体什么个情况，工作性质是什么。

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