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老板拖欠工资,证据不足仲裁不受理
广东-深圳 09-27 18:08 悬赏 0 发布者:123小思 给我留言 回答:(1) 我是公司销售,因货款问题和公司恼矛盾,公司拖欠我6、7月工资不发,我到劳动仲裁申请受理,仲裁以我证据不足为由不受理,让我去法院起诉。因公司不正规,没有签合同,什么都没有,我打卡记录被删除,工资发放都是现金,没有工资条,劳动局给老板电话,老板说我不是他员工,我这样的情况,要怎么办好?
问题补充:
公司文件公章,盖的也不是公司注册公章,注册法定代表人是老板的情人。我去8月份去追讨工资时候,有闹到警察局,当时法定代表人承认我是她员工了,但是因是民事纠纷,警察局不做笔录,三言两语就把我们打发走了。
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回复时间: 2016-09-27 18:12
如未签订合同可以申请仲裁要求未签订合同的双倍工资。收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据
追问:
五险一金这些什么都没有,工牌也都没有。就一指纹打卡机,记录都被公司删除了
回答:
有没有盖有公司公章与你有关的证据,
追问:
公司给客户出示过一张我离职的通知,上面的盖章很模糊,客户发图片给我看的。。我之前有写工作报表给总监,但那是他私人用的QQ邮箱。公司用的公章和注册名也不一样
回答:
是否让客户给你那份离职通知的原件。
追问:
客户手上的也不是原件!因为我的客户公司商务都有加微信,商务手机拍下离职通知,以图片方式发送给客户的。不是扫描传真!我这样的情况,要怎么办好?
回答:
有没有你公司与客户签订合同盖有公司公章并有你名字的合同
追问:
公司非常不正规,跟客户之间合作,没有合同。每次进货款,都是拍进款水单图发我微信,我转发给财务核对,公司对接表上有我的名字,盖有公章,但不是公司注册名,,对接单 我只有复印件。
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