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关于未签订合同离职问题
辽宁-丹东 10-01 10:06 悬赏 25 发布者:丶极风 给我留言 回答:(2) 本人在某公司工作两个月,未签订合同,未口头约定试用期。第三个当天提出离职。公司法人没有明确答复是否同意离职。欠本人第二天工资不给。本人工资一直低于其他在岗工资,低于其他在岗员工工资百分之八十,工资可否证明是在试用期依据。可否让用人单位支付用人单位在岗员工工资百分之八十标准。员工提前离职需要承担什么责任。
问题补充:
打错字了,是欠本人第二月工资未给,
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933245积分
回复时间: 2016-10-01 10:10
这是要承担双倍工资的
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2016-10-01 21:26
要承担双倍工资
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