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民事纠纷(单位诽谤和乱罚款可以要求赔偿吗)

北京 03-28 16:19  悬赏 0  发布者:民工兄弟 给我留言  回答:(10)
单位在对本人的处理决定上这样说:本公司张某盗窃本公司某物品在将赃物转移出公司前被保卫人员抓获,并报送派出所拘留审查,然后作出罚款1200元和辞退的决定。(事实是17日因本人和公司员工有矛盾,将一个完全开放的车间里的半成品移至同车间10米之内,公司随后报警失窃并将本人送至派出所,派出所查明情况找回物品后对本人没作任何处理,因18日和19日是双休日,20日公司开具一份解除劳动关系的证明(内容是劳动者与本单位终止劳动关系),但当时并没交给本人,22日结算工资时给本人份处理决定,(解除合同证明直至7个月后在劳动部门的要求下才交给本人)。后经法院终审判决公司补偿解除合同补偿,退还罚款,补发了加班费。由于本人没请律师,现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿吗?如果可以,怎么主张,有多少?谢谢。
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回复时间: 2012-03-28 16:32
您好,不能主张精神抚慰金
回复时间: 2012-03-28 16:59
没有精神抚慰金。可以要求返还罚款、支付加班费。
回复时间: 2012-03-28 16:21
你不能主张精神抚慰金,罚款可以要求追回。可以起诉对方
回复时间: 2012-03-28 16:23
不能。
回复时间: 2012-03-28 16:25
不能主张精神抚慰金。
回复时间: 2012-03-28 16:26
不能主张精神抚慰金
回复时间: 2012-03-28 16:28
您好!精神损失费一般不会被支持
回复时间: 2012-03-28 16:41
您好!您不能主张精神赔偿,但您可以要回罚款。如果公司方面说您盗窃,您可以侵犯名誉权的名义起诉公司要求赔偿。
回复时间: 2012-03-28 20:51
不能要求精神抚慰金,更不能要求乱罚款的赔偿。
已经有生效判决的情况下,按照判决结果执行即可。
回复时间: 2012-03-28 21:04
不能主张精神抚慰金
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