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已解决问题

我能申请经济补偿吗?

 03-28 21:36  悬赏 0  发布者:fmh272…… 给我留言 地区:湖南-永州 回答:(2)
我于2010年5月进入某单位做生产工人,公司未与我签订劳动合同,2011年元月与我签了一份上岗(聘用)合同,期限一年,并于5月又重签了一份,约定每月支付200元做为社会保险费,2012年未签合同,在3月份却通知我解除劳动关系,请问我该如何维护自己的权益?
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最佳答案
回复时间:2012年03月28日 23时54分
可通过劳动仲裁要求公司支付违法解除合同赔偿金及未签合同双倍工资差额
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!我会去劳动仲裁委员会资询的。
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2012-03-28 21:57
有经济补偿
评论者:好人啊啊 给我留言
时间:2012-04-09 17:32
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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