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法院要求劳动者撤诉有法律依据吗？
02-21 09:43 悬赏 0 发布者:syrene…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(3)
用人单位因不服劳动仲裁结果，提出了起诉；期间劳动者也不服劳动裁决，提出了起诉。法院针对用人单位的起诉立案后并审理、判决，且判决生效了。之后法院才通知劳动者同意其起诉请求并立案，但发现前述判决后，又通知劳动者要求其撤诉，理由是一份劳动仲裁不能有两份判决，应该早立案合并审理。但程序上的问题源自于法院，劳动者并无过错。我的问题是：法院要求劳动者撤诉的理由有法律依据吗？
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间：2010年02月22日 12时18分
没有法律依据，至少你的起诉应与单位的起诉合并审理。时间间隔那么久，判决出来之前为什么没有与法官沟通呢？没有委托律师处理吗？
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的答复，问题已得到解决。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-21 10:37
你的权利得到维护了没有啊,纠缠于程序没有意义
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-21 10:49
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