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工作时间超过90小时,是否可以立即解除劳动合同。

黑龙江-齐齐哈尔 04-01 18:17  悬赏 0  发布者:gaojia…… 给我留言  回答:(1)
我于2010年大学毕业,毕业后在一家国有企业工作,可上班2年来公司经常加班,一天上24小时也是经常的事,而且第二天不让休息。最近公司领导叫早7:30上班晚7:30下班,没有周末和节假日休息,其中四天一次值班(上24小时班)第二天不叫休息。请问以这样的加班方法。我是否可以立即解除劳动合同?并且不存在是我违约的现象?
问题补充:
我应该如何处理,请详细解答下,谢谢。
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回复时间: 2012-04-05 14:20
这样已经严重的违反了劳动法,你可以要求解除劳动合同,可以去申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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